Contratos de Trabajo y Cartas de Despido | Kopaitic & Asociados
Contratos laborales redactados por abogados Cartas de despido con fundamento jurídico sólido Entrega en 24–48 horas hábiles Derecho laboral exclusivo — Chile Contratos laborales redactados por abogados Cartas de despido con fundamento jurídico sólido Entrega en 24–48 horas hábiles Derecho laboral exclusivo — Chile
Defensa de Empresas

Contratos de trabajo y cartas de despido

Redactamos documentos laborales a la medida de tu organización, con respaldo jurídico y lenguaje claro. Evita errores costosos desde el primer día.

100%
Derecho laboral exclusivo
+10
Años en tribunales
24–48h
Plazo de entrega

Proceso

Cómo funciona

01

Reunión inicial

Conocemos tu empresa, rubros, cargos y jornadas. Identificamos los riesgos legales específicos de tu organización.

02

Redacción a medida

Elaboramos el contrato o carta de despido conforme a la ley y alineado a la realidad de tu empresa, en lenguaje claro.

03

Ajustes y entrega

Revisamos juntos el documento, realizamos los ajustes necesarios y entregamos en formato Word y PDF listo para firmar.

Servicios

Qué incluye cada servicio

Servicio 01

Contratos
de Trabajo

Redactamos contratos laborales que protegen a tu empresa y cumplen con la normativa vigente, adaptados a cada cargo y modalidad.

  • Contratos indefinidos, a plazo fijo y por obra
  • Part time, honorarios y regímenes especiales
  • Incluye 1 anexo gratuito por contrato
  • Entrega en Word y PDF en 24–48 hrs hábiles

Servicio 02

Cartas
de Despido

Redactamos cartas de término de contrato con la fundamentación jurídica adecuada a la causal, minimizando el riesgo de demanda.

  • Todas las causales del art. 159, 160 y 161
  • Lenguaje claro y fundamentación legal sólida
  • Revisión de procedimiento previo al despido
  • Asesoría sobre montos de finiquito
  • Entrega en Word y PDF en 24–48 hrs hábiles

Nuestro equipo

Abogados laboralistas

Emilio Kopaitic

Socio fundador

Emilio Kopaitic

Abogado y Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social — Universidad Adolfo Ibáñez.

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Francisca Contardo

Abogada asociada

Francisca Contardo

Abogada — Universidad Adolfo Ibáñez. Diplomada en Litigación Laboral Avanzada y Remuneraciones — Thomson Reuters.

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Clientes

Lo que dicen nuestros clientes

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Octniel Leon profile picture
Octniel Leon
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De verdad agradecido con Emilio y la Fran, súper profesionales, lograron resolver mi caso de la mejor manera, obtuve una buena compensación gracias a ellos, recomendados al 100%!
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Miguel Angel Parra Parra profile picture
Miguel Angel Parra Parra
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Excelentes profesionales. Muye expeditos. Hicieron todo el proceso de denuncia por mi y fu todo un exito. Recomendadisimos.
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Jimena Meyer profile picture
Jimena Meyer
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Excelente ayuda!! Muy ejecutivos, en un día solucionado el problema.
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Gaston Rojas Sazo profile picture
Gaston Rojas Sazo
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Buenos resultados en el juicio, anticipado por el abogado muy recomendable.
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Fran Search profile picture
Fran Search
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Equipo muy profesional y atentos. Tomaron su tiempo de analizar, evaluar y defender mi caso. Siempre estaban disponibles a responder mis dudas. Gracias a ellos mi caso termino de una manera muy positiva.
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Kelly González profile picture
Kelly González
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Agradezco a Kopaitic & Asociados por destacar su profesionalismo y Y empatía y claridad de mi caso los recomiendo al 💯 no duden en contactarlos ...... Confíe en su trabajo desde primer día y no me equivoqué ....
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LISBEILY CAROLINA SANGRONIS TORRES profile picture
LISBEILY CAROLINA SANGRONIS TORRES
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Efectividad, responsabilidad, y compromiso lo que mejor los define. Gracias por su apoyo y ayuda
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Elizabeth Harrison profile picture
Elizabeth Harrison
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Un super abogado es muy correcto
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Liliana del Carmen Castellanos Montero profile picture
Liliana del Carmen Castellanos Montero
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Súper buena la atención! Resolvieron mis dudas y nos fue súper bien en el juicio, lo recomiendo. Siempre busca la mejor opción para uno.

Preguntas frecuentes

Dudas comunes

Entregamos el primer borrador en un plazo de 24 a 48 horas hábiles desde que recopilamos la información necesaria.
Sí, elaboramos contratos para trabajadores a plazo fijo, indefinido, part time, honorarios y otros regímenes especiales.
En formato Word y PDF, listos para editar y firmar.
Una carta de despido mal redactada puede costarle a la empresa el pago de indemnizaciones y recargos del 30% al 100%. Por eso es fundamental que sea revisada por un abogado laboral antes de entregarla al trabajador.
Sí. El documento es completamente editable. Cualquier modificación relevante a las condiciones del trabajador debería formalizarse mediante un anexo.
Incluimos un anexo de modificación de condiciones laborales — por ejemplo, de horario, funciones o jornada. Cualquier anexo adicional tiene un costo preferente.
Toda la información que compartes se maneja con estricta confidencialidad y bajo estándares profesionales de protección de datos.

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