Contratos de trabajo y cartas de despido
Redactamos documentos laborales a la medida de tu organización, con respaldo jurídico y lenguaje claro. Evita errores costosos desde el primer día.
Proceso
Cómo funciona
Reunión inicial
Conocemos tu empresa, rubros, cargos y jornadas. Identificamos los riesgos legales específicos de tu organización.
Redacción a medida
Elaboramos el contrato o carta de despido conforme a la ley y alineado a la realidad de tu empresa, en lenguaje claro.
Ajustes y entrega
Revisamos juntos el documento, realizamos los ajustes necesarios y entregamos en formato Word y PDF listo para firmar.
Servicios
Qué incluye cada servicio
Servicio 01
Contratos
de Trabajo
Redactamos contratos laborales que protegen a tu empresa y cumplen con la normativa vigente, adaptados a cada cargo y modalidad.
- Contratos indefinidos, a plazo fijo y por obra
- Part time, honorarios y regímenes especiales
- Incluye 1 anexo gratuito por contrato
- Entrega en Word y PDF en 24–48 hrs hábiles
Servicio 02
Cartas
de Despido
Redactamos cartas de término de contrato con la fundamentación jurídica adecuada a la causal, minimizando el riesgo de demanda.
- Todas las causales del art. 159, 160 y 161
- Lenguaje claro y fundamentación legal sólida
- Revisión de procedimiento previo al despido
- Asesoría sobre montos de finiquito
- Entrega en Word y PDF en 24–48 hrs hábiles
Nuestro equipo
Abogados laboralistas
Socio fundador
Emilio Kopaitic
Abogado y Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social — Universidad Adolfo Ibáñez.
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Abogada asociada
Francisca Contardo
Abogada — Universidad Adolfo Ibáñez. Diplomada en Litigación Laboral Avanzada y Remuneraciones — Thomson Reuters.
Ver currículum →Clientes
Lo que dicen nuestros clientes
Preguntas frecuentes
Dudas comunes
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