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Fuero, maternidad y licencias
Fuero maternal, licencias médicas, sala cuna y protección de trabajadoras y cuidadores.
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¿Es legal que te despidan por «Necesidades de la Empresa» estando con Licencia Médica? La prohibición absoluta de desvinculación en Chile
Encontrarse enfermo o en proceso de recuperación de un accidente es una de las situaciones de mayor vulnerabilidad para cualquier trabajador en Chile. En…
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Servicio de Salud ValparaÍso – San Antonio: Fuero Maternal en Contratos a Honorarios
O-1579-2022: La actora, una enfermera contratada a honorarios durante la pandemia COVID-19, solicita cobro de prestaciones y honorarios devengados por fuero maternal, sala cuna…
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Derechos laborales: sala cuna obligatoria según Art. 203 del Código del Trabajo
👉 Bono sala cuna, ¿Cuándo se autoriza? El Dictamen N°513, de 1 de agosto de 2025, autorizó el pago de un bono compensatorio de…
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Trabajador despedido por “falta de probidad” tras publicar nuevo empleo en LinkedIn durante licencia médica
Un trabajador fue despedido por “falta de probidad” e “incumplimiento grave” después de que su empleador detectara una publicación en LinkedIn anunciando un nuevo…
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Teletrabajo para cuidadores: derecho laboral para padres y personas que atienden dependientes
📲 Teletrabajo: un derecho para quienes cuidan. Conciliar trabajo y cuidado no siempre es fácil. Por eso, desde la reforma que incorporó el artículo…
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Pago de comisiones en período de licencia médica: obligaciones del empleador y limitaciones
¿Qué pasa con las comisiones si un trabajador está con licencia médica? Un caso frecuente es el de quienes trabajan con sueldo base +…
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Licencia médica y gratificación legal: aplicación del art. 50 del Código del Trabajo
💡 Pago Proporcional de Gratificación con Licencia Médica 📜 Dictamen N°4930/60, de 19.12.2013 Cuando el empleador aplica el sistema del artículo 50 del Código…
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Tramitación de demanda de despido y tutela: suspensión de relación laboral por licencia médica
⚖️ Se ordena tramitar demanda de despido y tutela, reconociendo suspensión de relación laboral por licencia médica. Un precedente clave para la protección de…
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Contradicción en la valoración de la prueba sobre trabajo nocturno de una trabajadora embarazada
💥 Contradicción en la apreciación de la prueba sobre el trabajo nocturno de una trabajadora embarazada. La Corte de Apelaciones de Arica invalidó la…
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Aplicación del art. 478 letra c) del CdT en casos de fuero maternal: reincorporación e indemnización
⁉️ ¿Debe un tribunal ordenar la reincorporación de una trabajadora aforada si el empleador ha manifestado su negativa? ¿Es posible convertir la obligación de…