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Despido disciplinario (art. 160)
Falta de probidad, abandono, incumplimiento grave y otras causales: qué debe probar la empresa.
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¿Te acusan de «falta de probidad»? Lo que la empresa debe probar (y lo que no puede usar) para despedirte sin indemnizaciones
Ser despedido bajo una acusación de Falta de Probidad (artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo) es, sin duda, la experiencia…
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¿Bloqueo de accesos, correos o tarjeta de entrada? Qué hacer ante un Despido Tácito o de Hecho en Chile
Imaginas iniciar tu jornada de trabajo con total normalidad, pero al llegar a la portería de la empresa tu tarjeta de ingreso no funciona.…
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¿Te despidieron por WhatsApp, llamada o correo electrónico? Por qué el despido informal es 100% ilegal en Chile
Es una escena cada vez más frecuente: estás en tu casa o en tu jornada laboral, y de pronto recibes un mensaje de WhatsApp…
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¿Te despidieron «de palabra» o por WhatsApp? La ilegalidad absoluta del despido verbal en Chile y cómo reaccionar de inmediato
Es una de las situaciones más desconcertantes y angustiantes que puede vivir un trabajador: llegar a su lugar de trabajo y que su jefe,…
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El error formal que anula tu desahucio: Omitir la hipótesis de la causal en la carta de despido en Chile
Recibir una carta de despido por Desahucio Escrito del Empleador suele ser un balde de agua fría. En la práctica, se siente como una…
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¿Qué hacer ante una carta de despido?
¿Acaba de recibir una carta de término de contrato, preaviso o despido disciplinario? Es una situación angustiante y es natural preguntarse «¿Qué hago ahora?». Estas…
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Hospital Clínico Viña del Mar: Despido justificado de técnico paramédico por falta a turnos
▶️DEMANDANTE (RIT: O-145-2013): La demandante se desempeñaba como técnico en enfermería.. El motivo de la demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales…
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Trabajador despedido por “falta de probidad” tras publicar nuevo empleo en LinkedIn durante licencia médica
Un trabajador fue despedido por “falta de probidad” e “incumplimiento grave” después de que su empleador detectara una publicación en LinkedIn anunciando un nuevo…
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Despido por falta de probidad: publicó en LinkedIn tenía otro trabajo estando con licencia
Un trabajador fue despedido por “falta de probidad” e “incumplimiento grave” después de que su empleador detectara una publicación en LinkedIn anunciando un nuevo…
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Despido desproporcionado y ausencia de antecedentes disciplinarios de trabajadora
El Banco Santander despidió a una trabajadora por intentar enviar, mientras estaba con licencia médica, un correo a su cónyuge con información de clientes.…