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Honorarios y relación laboral
Boletas de honorarios que esconden un contrato de trabajo, subcontratación, unidad económica y continuidad laboral.
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Persona natural y sociedad educacional como empleador único bajo el art. 3 del Código del Trabajo
⁉️ ¿Puede un socio o representante legal ser arrastrado automáticamente al grupo de empresas como empleador único?⁉️ ¿Basta con participar en la propiedad o…
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Responsabilidad subsidiaria y pago de lucro cesante
📜 La Corte Suprema analizó si la empresa principal debía responder subsidiariamente por las remuneraciones reclamadas como lucro cesante por dos trabajadores despedidos antes…
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Empleador único y personas naturales: límites claros
📅 La ICA de Valparaíso anuló una sentencia que había declarado “empleador único” incluyendo a personas naturales junto a una sociedad educacional. El punto…
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Responsabilidad de la empresa principal y límites del recurso de unificación
📌 La Corte Suprema analizó un recurso de unificación presentado contra la sentencia del grado que había confirmado la responsabilidad de la empresa principal…
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Unidad económica y control común: cuando varias empresas actúan como un solo empleador
💡 En esta causa, el tribunal reconoció la existencia de una unidad económica y un solo empleador entre Automotriz Cordillera S.A., Americar S.A., Portillo…
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Subordinación Laboral y régimen previsional: Primacía del Código del Trabajo
👨⚖️ La ICA de Valdivia rechazó el recurso de nulidad interpuesto por el Comando de Bienestar del Ejército, confirmando la improcedencia del despido de…