El empleador alegó que la trabajadora no podía volver a demandar, porque ya existía un avenimiento anterior en un juicio de desafuero donde se pagó una suma única y se puso fin a la relación laboral.
La Corte rechazó el recurso de nulidad y señaló que, para que opere la cosa juzgada, deben coincidir partes, objeto y causa de pedir. Y aunque las partes eran las mismas, el objeto no: el juicio anterior trató del desafuero, mientras que este buscaba remuneraciones adeudadas.
Cosa juzgada y avenimiento: límites frente a demandas por remuneraciones adeudadas
¿Le pasó algo parecido? Cuéntenos su caso y le diremos con claridad si tiene una acción y en qué plazo. Evaluar mi caso →