Despido disciplinario (art. 160)

Un trabajador presentó capturas de WhatsApp para sustentar una tutela laboral, pero el empleador alegó falsedad y pidió una pericia. Cuando se solicitó revisar…

El empleador alegó que el despido se fundaba en el art. 161 inciso 1° del CdT, por la disolución de una corporación municipal y…

El empleador despidió a un conductor de bus por “incumplimiento grave” del contrato, luego de que chocara contra un paso bajo nivel. Alegó que…

Una trabajadora de WOM S.A. fue despedida por mirar el WhatsApp de su jefa desde un computador de uso común. La empresa alegó que…

📅 El 4 de diciembre de 2014, una sentencia crucial de la Corte de Apelaciones de San Miguel abordó un despido por incumplimiento grave.…

⁉️ ¿Pueden los certificados médicos de un hijo justificar la inasistencia de la madre? ¿Es una licencia médica el único medio para justificar una…

🩺 La ICA de Copiapó analizó un recurso de protección interpuesto contra una Isapre por el término unilateral de un contrato de salud. El…

📌 La Corte Suprema resolvió un recurso de unificación sobre el alcance del art. 160 N°1 letra a) y N°7 del CdT. El debate…

💡 En este caso, el tribunal analizó el despido de una Subgerente de Trámites de Automotriz Cordillera S.A., acusado de “incumplimiento grave de las…

👩‍⚖️ La ICA de Concepción (21.04.2025) revisó un recurso de nulidad por despido fundado en el art. 160 N°7 del CdT. La sentencia del…