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Análisis, fallos y guías de derecho laboral
Guías para trabajadores, fallos comentados y casos reales. Elija un tema o busque su situación.
- Accidentes laborales (6)
- Autodespido (7)
- Cómo elegir abogado laboral (8)
- Desahucio y cargos de confianza (73)
- Despido disciplinario (art. 160) (20)
- Finiquito e indemnizaciones (12)
- Fuero, maternidad y licencias (13)
- Honorarios y relación laboral (26)
- Juicio laboral y recursos (30)
- Necesidades de la empresa (13)
- Noticias del estudio (8)
- Nulidad del despido y cotizaciones (5)
- Remuneraciones y jornada (32)
- Sindicatos (6)
- Tutela y derechos fundamentales (37)
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Implementación de la jornada de 44 horas en Chile: facultades del empleador, acuerdos y límites legales según Ley 21.561
✍️ ¿La reducción a 44 horas ya está mejorando el mundo laboral en Chile? Llevamos algún tiempo conviviendo con la jornada de 44 horas…
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Interpretación de jornada continua en empresas ferroviarias: obligación de pago cuando se exceden límites legales
🚂 Trabajar de manera “continua” no significa “sin pausas” Dictamen N°1573-26 de la Dirección del Trabajo se refiera a que en el sector ferroviario,…
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Continuidad laboral después del finiquito: acreditar subordinación y dependencia
🔎 Continuidad laboral El JLT de Talca (2 de octubre de 2025) señaló que no basta con alegar que se siguió trabajando después de…
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Feriado progresivo en el Código del Trabajo: cómo obtener días adicionales por años de servicio
📢 Antigüedad y Feriado Progresivo: ¿Cómo se calculan los días adicionales? El Dictamen N° 4551/222 (19.08.1997) explica la naturaleza y cálculo del feriado progresivo:…
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Empleador descuenta multas sindicales al trabajador: Reglas, límites y requisitos legales
📢 ¿Está el Empleador Obligado a Descontar Multas Aplicadas por el Sindicato? El Dictamen N° 4861/58 (12.11.2013) aclara si las multas sindicales entran en…
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Tope legal de descuentos voluntarios en remuneraciones: Análisis para mutuos habitacionales
📢 Tope de Descuentos Voluntarios: Protección del Salario El Dictamen N° 4565/94 (11.10.2011) y el Dictamen N° 3456/37 (20.08.2012) establecen límites clave para deducciones…
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Trabajadores bancarios y derecho a descanso semanal obligatorio según el art. 35 del Código del Trabajo
📢 El Derecho a Descanso de los Trabajadores de Bancos e Instituciones Financieras El Dictamen N° 2166/37 (10.05.2006) señala: ➡️ No Exceptuados: Los trabajadores…
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Licencia médica y gratificación legal: aplicación del art. 50 del Código del Trabajo
💡 Pago Proporcional de Gratificación con Licencia Médica 📜 Dictamen N°4930/60, de 19.12.2013 Cuando el empleador aplica el sistema del artículo 50 del Código…
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Efectos de la sobrecarga en la DT: cumplimiento de plazos y medidas urgentes en denuncias de acoso
La sobrecarga en la Dirección del Trabajo tiene efectos concretos: caso en que una trabajadora denuncia acoso. La DT solicita al empleador medidas inmediatas:✅…
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Despido por falta de probidad: publicó en LinkedIn tenía otro trabajo estando con licencia
Un trabajador fue despedido por “falta de probidad” e “incumplimiento grave” después de que su empleador detectara una publicación en LinkedIn anunciando un nuevo…