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Análisis, fallos y guías de derecho laboral
Guías para trabajadores, fallos comentados y casos reales. Elija un tema o busque su situación.
- Accidentes laborales (6)
- Autodespido (7)
- Cómo elegir abogado laboral (8)
- Desahucio y cargos de confianza (73)
- Despido disciplinario (art. 160) (20)
- Finiquito e indemnizaciones (12)
- Fuero, maternidad y licencias (13)
- Honorarios y relación laboral (26)
- Juicio laboral y recursos (30)
- Necesidades de la empresa (13)
- Noticias del estudio (8)
- Nulidad del despido y cotizaciones (5)
- Remuneraciones y jornada (32)
- Sindicatos (6)
- Tutela y derechos fundamentales (37)
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Continuidad laboral: relevancia de probar subordinación y dependencia
Según los art. 7 y 8 CdT, para que exista un contrato laboral debe haber: ✅ Prestación de servicios personales.✅ Pago de remuneración.✅ Y,…
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Continuidad laboral traslada las deudas e incumplimiento al nuevo empleador
La Corte señaló que la continuidad laboral no solo mantiene la antigüedad: también traslada al nuevo empleador las deudas y los incumplimientos del anterior.…
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Sentencia incompleta: Juez no se pronuncia sobre una pretensión
📌 La ICA de Temuco acogió parcialmente un recurso de nulidad porque la juez no resolvió el feriado legal y proporcional solicitado en la…
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Despido desproporcionado y ausencia de antecedentes disciplinarios de trabajadora
El Banco Santander despidió a una trabajadora por intentar enviar, mientras estaba con licencia médica, un correo a su cónyuge con información de clientes.…
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Deber de cuidado con límites
Un trabajador murió fuera de la faena y su familia demandó a la contratista y a Codelco por no auxiliarlo. Alegaron incumplimiento del art.…
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El Fisco no responde como “empresa principal”
Un trabajador demandó a su empleadora y también al Fisco por su despido en la obra “Puente Industrial”. El tribunal de primera instancia había…
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La mención del despido dentro de la tutela no transforma las acciones en conjuntas
📍 ICA Santiago | 24 de octubre de 2025 | Rol 981-2025 El tribunal del grado declaró “renunciada” la acción de despido indebido, al…
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Pericia sobre mensajes de WhatsApp
Un trabajador presentó capturas de WhatsApp para sustentar una tutela laboral, pero el empleador alegó falsedad y pidió una pericia. Cuando se solicitó revisar…
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Despido por falta de idoneidad
El empleador alegó que el despido se fundaba en el art. 161 inciso 1° del CdT, por la disolución de una corporación municipal y…
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La primacía de la realidad no protege al empleador
El empleador alegó que el trabajador no era realmente un trabajador, sino un “socio de hecho” del negocio. Para sostenerlo, invocó el principio de…