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Análisis, fallos y guías de derecho laboral
Guías para trabajadores, fallos comentados y casos reales. Elija un tema o busque su situación.
- Accidentes laborales (6)
- Autodespido (7)
- Cómo elegir abogado laboral (8)
- Desahucio y cargos de confianza (73)
- Despido disciplinario (art. 160) (20)
- Finiquito e indemnizaciones (12)
- Fuero, maternidad y licencias (13)
- Honorarios y relación laboral (26)
- Juicio laboral y recursos (30)
- Necesidades de la empresa (13)
- Noticias del estudio (8)
- Nulidad del despido y cotizaciones (5)
- Remuneraciones y jornada (32)
- Sindicatos (6)
- Tutela y derechos fundamentales (37)
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Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota: determinación de vínculo laboral en contratación a honorarios
RIT O-563-2020: Una ingeniera en Prevención de Riesgos fue contratada formalmente a honorarios entre 2016 y 2020, vinculados al proyecto de Normalización del Hospital…
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Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota: incompetencia del Tribunal Laboral frente a acción de nulidad de derecho público
RIT O-1395-2021: Un médico y kinesiologo deduce demanda de reclamación laboral en contra de los actos administrativos, y de cobro consecuencial de prestaciones: ➡️…
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Servicio de Salud ValparaÍso – San Antonio: Fuero Maternal en Contratos a Honorarios
O-1579-2022: La actora, una enfermera contratada a honorarios durante la pandemia COVID-19, solicita cobro de prestaciones y honorarios devengados por fuero maternal, sala cuna…
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Servicio de Salud Valparaíso – San Antonio: Rechazo de Tutela por No Comparecer la Actora
RIT T-91-2021: Una médica cirujana, que prestó servicios como médica en el Hospital Carlos Van Buren, demanda tutela por vulneración de derechos fundamentales: Libertad…
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Servicio de Salud Valparaíso – San Antonio: Despido Injustificado y Nulidad del Despido en contratos a honorarios
O-1356-2021: Consultor contratado a honorarios demandó por despido injustificado, nulidad del despido, pago de cotizaciones previsionales y de salud, e indemnización sustitutiva del aviso…
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Derechos laborales: sala cuna obligatoria según Art. 203 del Código del Trabajo
👉 Bono sala cuna, ¿Cuándo se autoriza? El Dictamen N°513, de 1 de agosto de 2025, autorizó el pago de un bono compensatorio de…
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Trabajador despedido por “falta de probidad” tras publicar nuevo empleo en LinkedIn durante licencia médica
Un trabajador fue despedido por “falta de probidad” e “incumplimiento grave” después de que su empleador detectara una publicación en LinkedIn anunciando un nuevo…
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Remuneración variable y comisiones: derechos del trabajador y devengo protegido
💰 Dictamen sobre Remuneración variable El Dictamen N°4814-44 de la Dirección del Trabajo precisó lo siguiente: ➡️ Lo devengado es intocable: Una vez que…
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Teletrabajo para cuidadores: derecho laboral para padres y personas que atienden dependientes
📲 Teletrabajo: un derecho para quienes cuidan. Conciliar trabajo y cuidado no siempre es fácil. Por eso, desde la reforma que incorporó el artículo…
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Los garzones no pueden ser privados de propinas recibidas, salvo consentimiento expreso
💲 Dictamen sobre propina de garzones En el dictamen 468 de 9 de julio de 2025, la Dirección del Trabajo señaló:👉 Los garzones no…